Kota Bekasi – Direktur RSUD dr.Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi dr.Pusporini membuka Acara Sosialisasi Analisa Jabatan (Anjab), Analisa Beban Kerja (ABK) & Evaluasi Jabatan (Evjab) untuk Dokter di Hall B gedung B RSUD, Sabtu (6/5).
Dalam sambutannya beliau berkata “Kegiatan ini adalah lanjutan dari kegiatan evaluasi remunerasi minggu yang lalu, jadi nanti remunerasi berdasarkan Anjab dan ABK yang berbasis kinerja”.
“Penyusunan Anjab dan ABK ini seiring dengan keluarnya Undang-Undang tentang ASN, bahwa kita wajib membuat Anjab masing-masing yang nantinya akan menentukan kelas jabatan, kelas jabatan ini yang nantinya akan menentukan gaji dan tunjangan yang lain untuk 2018 nanti dan nanti kelas jabatan tersebut akan menjadi dasar pemberian remunerasi”, lanjutnya.
Acara ini di hadiri sekitar 60 peserta dari unsur Dokter, Profesi kesehatan lainnya, Administrasi, dan tim ANJAB, ABK, dan EVJAB RSUD dr.Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi.
Acara yg dinarasumberi oleh dr.Ken Ramadhan,Sp.U ini diawali dengan pemaparan tentang analisa jabatan, dan diakhiri dengan diskusi untuk mengimplementaskan pengisian anjab dan ABK tersebut kedalam format yang telah tersedia.
Tim Anjab, ABK dan Evjab RSUD Rian Ismijaya Mengatakan Tujuan dari penyusunan ini adalah agar setiap PNS/ASN mempunyai Jabatan dan Kelas Jabatan yang mengacu pada Permenpan nomor 33 tahun 2011 tentang pedoman analisa jabatan, Permenpan nomor 34 tahun 2011 tentang pedoman evaluasi jabatan, dan Permenpan nomor 39 tahun 2013 tentang penetapan kelas jabatan di lingkungan pemerintah. (Oji – HPI)
Add a Comment