Kota Bekasi – RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi bekerjasama dengan ESQ Leadership Center untuk membedah talenta para pegawai RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid menggunakan metode Talent DNA AI yang dikembangkan oleh Dr. (H.C) Ary Ginanjar Agustian sebagai Founder ESQ Training.
Rabu (11/12/2024), Ary Ginanjar Agustian beserta tim menghadiri kegiatan Kick Off Talent DNA AI di RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid yang dihadiri juga oleh Pj. Wali Kota Bekasi Raden Gani Muhamad, SH., MAP. di Aula Gedung A RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid.
Talent DNA adalah alat penilaian talenta dengan metode pengukuran ESQ untuk mengungkap potensi seorang yang paling bersinar jauh di dalam hati, menuju mentalitas tak tergoyahkan, stabilitas emosi dan kehidupan yang lebih bahagia, dengan menggunakan teknologi Artificial Intelligence (AI) atau kecerdasan buatan.
Ary Ginanjar menjelaskan ada tiga manfaat dari Life Tools Talent DNA yaitu :
- BAGI INDIVIDU, agar bahagia dan sukses dengan memahami diri sendiri.
- BAGI KELUARGA, agar pasangan lebih harmonis, orangtua supaya membimbing anak sesuai talenta bukan karena keinginan pribadi dan lainnya.
- BAGI ORGANISASI, untuk menghindari staf yang salah penempatan, pimpinan yang sulit engage dengan karyawan, dan friksi akibat rekan kerja tidak saling mengenal.
Lebih lanjut dirinya menjelaskan RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid adalah RSUD pertama yang menggunakan Talent DNA teknologi AI ini di Indonesia, jadi jika secara manual kita assement per-pegawai itu memakan waktu 24 minggu untuk mengetahui potensi dirinya, dengan adanya teknologi AI ini, cukup dengan 3 detik setelah mengisi assesment hasilnya dapat langsung terlihat.
“RSUD ini sudah sangat luar biasa, banyak penghargaan yang telah didapat di tingkat nasional, ada Siberojol dan Sitaro yang telah mendapatkan penghargaan tingkat nasional, kemudian ada Sipabolang yang juga kita nantikan bersama mendapat penghargaan selanjutnya”, ungkapnya bangga.
Ary Ginanjar mengungkapkan dengan adanya Talent DNA AI sebagai tools untuk mengetahui potensi diri, khususnya untuk pegawai RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid nantinya Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid dapat menempatkan pegawainya sesuai dengan potensi dari pegawai tersebut sehingga dapat membangun RSUD ini menjadi lebih maju lagi.
Pj. Wali Kota Bekasi mengungkapkan dirinya mendukung program Talent DNA yang dilakukan oleh RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid, semoga kedepannya nanti seluruh perangkat daerah di Kota Bekasi dapat juga mengikuti program Talent DNA ini.
“Yang saya kagumi dari Talent DNA Artificial Intelligence ini adalah kecerdasan buatan bagaimana tadi menciptakan bagai sebuah robot yang bisa berfikir langsung untuk mencari sebuah bakat, yang kalau kita lakukan secara manual memakan waktu lama, tetapi dengan diciptakannya Artificial Intelligence Talent DNA ini ternyata didemokan untuk mengidentifikasi seseorang cocoknya dimana hanya dengan hitungan detik, ini adalah sebuah lompatan trobosan yang luar biasa”, tutupnya kagum.
Sementara itu Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmdjid Kota Bekasi Dr. dr. Kusnanto Saidi, MARS mengungkapkan program Talent DNA AI ini sangat penting untuk menentukan seseorang bekerja sesuai dengan passion nya, dan karena ada ilmunya dari ESQ yaitu Talent DNA AI maka dari itu ia terapkan di RSUD dr. Chabsullah Abdulmadjid Kota Bekasi.
“Kita (RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid) berkolaborasi dengan ESQ tentang bagaimana menggali potensi-potensi pegawai, sehingga pegawai dapat bekerja dengan nyaman, dan nantinya diharapkan saya dapat menempatkan orang yang tepat ditempat yang tepat”, pungkasnya. (Oji-HPI)
Add a Comment