Kota Bekasi – Sabtu (29/4) Plh.Direktur RSUD dr.Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi, Asisten Administrasi (Asisten III) Kota Bekasi H. Dadang Hidayat, SE., M.Si membuka acara sosialisasi remunerasi untuk pegawai RSUD di Hall B Gedung B RSUD dr.Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi.
Dalam sambutannya beliau menyampaikan sudah ada beberapa RSUD yang telah menjalankan sistem remunerasi ini, kita akan studi banding tentang sistem tersebut agar bisa menjadi sistem remunerasi yang berkeadilan, salah satunya mendatangkan narasumber seperti saat ini.
Acara yang dihadiri oleh sekitar 70 undangan dari perwakilan dari seluruh Kelompok Staf Medis (KSM), Dewan Pengawas, Satuan Pengawas Internal (SPI), Perawat, Penunjang Medis, Struktural dan Manajemen ini di narasumberi oleh Koordinator Seksi Kendali Mutu dan Biaya IDI Cabang Pekalongan dr.Ken Ramadhan, Sp.U yang membahas tentang evaluasi remunerasi di RSUD dr.Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi.
Dalam bahasannya dr.Ken Ramadhan, Sp.U menekankan Sistem Remunerasi merupakan sub sistem dari Manajemen Kepegawaian dan bukan merupakan sub sistem dari manajemen keuangan, karena di dalam sistem remunerasi yang diukur adalah target dan capaian kerja seorang pegawai. (Oji – HPI)
Add a Comment