Kota Bekasi – RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi resmi mencanangkan pelaksanaan nilai dasar ASN BerAKHLAK sebagai komitmen untuk mewujudkan aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pelayanan.
Secara simbolis Plt. Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi Dr. dr. Ellya Niken Prastiwi, MKM., MARS didampingi oleh Satuan Pengawas Internal (SPI) menggunting pita tanda program pencanngan ASN BerAKHLAK ini mulai dilakukan.
Kegiatan ini dilaksnakan di halaman parkir gedung A RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid dalam rangkaian apel pagi, Rabu (24/9/2025) dengan disaksikan langsunng oleh jajaran direksi, pejabat struktural, serta seluruh pegawai ASN dan non-ASN peserta apel pagi.
Pencanangan ini merupakan tindak lanjut dari program nasional Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB) yang bertujuan membangun budaya kerja ASN berdasarkan nilai-nilai BerAKHLAK, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Dalam amanatnya, Plt. Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid menyampaikan bahwa penerapan nilai BerAKHLAK bukan hanya slogan, melainkan harus tercermin dalam sikap dan perilaku setiap ASN dalam melayani masyarakat.
“KemenPANRB telah menetapkan budaya kinerja itu BerAKHLAK, sudah dari tahun yang kemarin, tetapi dihimbau untuk kita mengingatkan kambali, oleh karena itu kita RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid yang merupakan perangkat daerah, kita canangkan budaya BerAKHLAK”, ungkapnya.
Melalui pencanangan ini, Plt. Direktur RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid berharap seluruh pegawai dapat menjadikan nilai BerAKHLAK sebagai pedoman dalam bekerja, memperkuat integritas, meningkatkan kinerja, serta menciptakan pelayanan publik yang humanis, cepat, dan berkualitas.
Setelah pencanganan simbolis dilaksanakan, core values ASN BerAKHLAK dibacakan dihadapan peserta apel dan selanjutnya akan rutin dibacakan setiap apel pagi guna mengingat dan menerapkan budaya kinerja BerAKHLAK. (Oji-HPI)
Add a Comment