RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi Gelar Sosialisasi Core Values ASN BerAKHLAK untuk Penguatan Budaya Kerja

Kota Bekasi – Dalam upaya memperkuat budaya kerja aparatur sipil negara yang profesional dan berintegritas, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi menggelar kegiatan Sosialisasi Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding “Bangga Melayani Bangsa”, Jumat (10/10/2025).

Kegiatan yang dilaksanakan secara daring ini dihadiri oleh perwakilan pegawai RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid dari berbagai bidang, bagian, unit, serta instalasi baik ASN maupun non-ASN.

Narasumber dari kegiatan ini adalah Kepala Bagaian Kesekretariatan RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Nurjamil, SKM., M.Epid yang salah satu tugasnya membidangi kepegawaian.

Nurjamil menjelaskan ASN BerAKHLAK adalah nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara dalam bentuk akronim yang terdiri dari Berorientasi Pelayanan, Akuntable, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Lebih lanjut Nurjamil menjelaskan nilai-nilai BerAKHLAK yang perlu diterapkan diantaranya :

1. Berorientasi Pelayanan : Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan melakukan perbaikan tiada henti.
2. Akuntabel : Melaksanakan tugas dengan jujur , bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi Menggunakan kekayaan dan Barang Milik Daerah secara bertanggung jawab, efektif dan efisien Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
3. Kompeten : Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah, Membantu orang lain belajar, Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
4. Harmonis : Menghargai setiap orang, apapun latar belakangnya, Suka menolong orang lain, Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
5. Loyal : Memegang teguh ideologi Pancasila, UUD 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, Menjaga nama baik sesama ASN, Pemimpin, Instansi dan Negara Menjaga rahasia jabatan dan negara.
6. Adaptif : Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, Terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas, Bertindak proaktif.
7. Kolaboratif : Memberi kesempatan pada berbagai pihak unuk berkontribusi, Terbuka dalam bekerja untuk menghasilkan nilai tambah, Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

“Akronim ini berfungsi untuk menyelaraskan nilai dasar ASN, memperkuat budaya kerja yang profesional dan berintegritas, serta mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik dan sesuai dengan slogan Bangga Melayani Bangsa”, terangnya.

Melalui sosialisasi ini, RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid berkomitmen untuk menanamkan semangat Bangga Melayani Bangsa bagi seluruh pegawai RSUD dr. Chabsullah Abdulmadjid serta menjadikan nilai BerAKHLAK sebagai landasan dalam mewujudkan pelayanan kesehatan yang profesional, humanis, dan berkualitas. (Oji-HPI)